חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק סב"א 5295-05-13

: | גרסת הדפסה
סב"א
בית דין ארצי לעבודה
5295-05-13
9.5.2013
בפני :
נילי ארד

- נגד -
:
הסתדרות העובדים הלאומית
 :
הסתדרות העובדים הכללית החדשה
החלטה

הנשיאה נילי ארד

1.   בהמשך להחלטתי מאתמול 8.5.2013 התקבלה "בקשה נוספת דחופה למתן סעד ארעי" מטעם ההסתדרות הלאומית. לפי הנטען בבקשה, לפתחה של ההסתדרות הלאומית "הולך ומצטבר מידע ומתווספות תלונות ביחס למקומות עבודה נוספים בהם עומדות להיערך בחירות לוועד עובדים, וכי המשיבה ו/או מי מטעמה מצהירים באופן גלוי ובוטה כי עובדים שאינם חברי הסתדרות כללית אינם יכולים להציג מועמדותם לוועד - כך שמלכתחילה עובדים רבים שהם חברי הסתדרות לאומית כלל אינם מציגים מועמדותם; ואלו שעושים כן - נדחים". עוד נטען, כי ההסתדרות הלאומית "אינה יודעת על כל המקומות בהן עתידות להתקיים בחירות ויש להניח כי עובדים נוספים במקומות עבודה אחרים לא הציגו מועמדותם ו/או שמועמדותם נדחתה, לאור הנוסח הקיים של תקנון וועדי עובדים. לעיתים העובדים אינם פונים להסתדרות הלאומית ומקבלים את הודעת נציגי המבקשת כפשוטה".

2.  בנסיבות אלה מתבקש בית דין זה ליתן את הסעדים הבאים:

א.  להורות על מתן צו מניעה ארעי, במעמד צד אחד ועד לקיומו של דיון בבקשה לסעדים זמניים, לפיהם ההסתדרות הכללית תאפשר לעובדים חברי ההסתדרות הלאומית להציג מועמדותם בבחירות לוועד העובדים, תכלול את שמם ברשימת המועמדים, וככל שהבחירות יתקיימו לפני הדיון בבקשה - תאפשר את התמודדותם בבחירות. ככל שחברי ההסתדרות הלאומית ייבחרו לוועד העובדים, תהיה כהונתם כפופה לתוצאות ההליך העיקרי;

ב.   לחלופין, ליתן צו מניעה ארעי, במעמד צד אחד ועד לקיומו של דיון בבקשה לסעדים זמניים,לפיו יעוכבו הליכי הבחירות לכל וועדי העובדים.

ג.    לחלופי חלופין, ליתן צו מניעה ארעי, במעמד צד אחד ועד לקיומו של דיון בבקשה לסעדים זמניים, לפיהם ההסתדרות הכללית תאפשר לעובדים חברי ההסתדרות הלאומית להציג מועמדותם בבחירות לוועד העובדים בבית המשפט השלום בכפ"ס, תכלול את שמם ברשימת המועמדים, וככל שהבחירות יתקיימו לפני הדיון בבקשה - תאפשר את התמודדותם בבחירות. ככל שחברי ההסתדרות הלאומית ייבחרו לוועד העובדים, תהיה כהונתם כפופה לתוצאות ההליך העיקרי;

ד.   בנדון זה, ובנוסף, מתבקש בית דין זה, נוסף, להורות להסתדרות הכללית להציג לבית הדין ולהסתדרות הלאומית רשימה המפרטת את כל מקומות העבודה בהם עתידות להתקיים בחירות בחודשים מאי-יולי 2013. זאת בכדי לאפשר למבקשת לערוך בדיקה האם באותם מקומות עבודה יש עובדים שהם חברי ההסתדרות הלאומית ולפעול בהתאם.

החלטה

3.     עד ליום ראשון 12.5.2013 בשעה 14:00 תגיש ההסתדרות הכללית תגובה מפורטת בהתייחס לנטען בבקשה, תפרט מהלכיה בנוגע להפעלת סעיף 8א לפרק הראשון בתקנון, הלכה ולמעשה, ותתייחס לסעדים המבוקשים על ידי ההסתדרות הלאומית. התגובה תומצא לבית דין זה בתבנית וורד, בעותק נייר ובאמצעות מערכת הנט, ובהמצאה להסתדרות הלאומית.

4.      ביום שני 13.5.2013 בשעה 15:30 תתקיים לפניי ישיבת תזכורתבהליך זה, אליה יתייצבו הצדדים ובאי כוחם והמוסמכים הבכירים מטעמם.

ניתנה היום, כ"ט באייר, תשע"ג (9 במאי 2013) בהעדר הצדדים ותישלח אליהם לאלתר.

נילי ארד, נשיאה התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>